连锁咖啡品牌Manner coffee近日因咖啡师和顾客接连发生冲突备受舆论关注。6月20日,一则视频显示Manner coffee咖啡师情绪崩溃向顾客泼洒咖啡粉,同一天的另一则视频显示店员和顾客因退单问题发生肢体冲突。针对泼咖啡粉一事,Manner coffee方面表示会严肃处理,涉事店员肯定会辞退。而对于肢体冲突事件,南都记者21日从上海浦东警方获悉,涉事双方已经在相关部门的主持下达成调解,事件中不存在店员赔钱的事。
Manner coffee接连发生店员与顾客冲突将这一网红咖啡品牌推到了风口浪尖。不少网友在社交媒体上表示,常见一些面积比较小的Manner coffee门店只有一个员工包揽门店所有事务,工作量不小,碰上高峰时期下单出餐可能需要等一小时,“Manner有员工称8小时内要做500杯咖啡”更是登上微博热门话题榜。
从街边小店起家的Manner coffee在吸纳投资后也无可避免地走上了加速开店扩张的道路。去年10月已经落地第1000家门店,品牌2024年更是立下了2000家的门店目标。但在企业机器高速扩张的过程中,如何避免一线员工成为发展路上的牺牲品成为摆在管理者面前的一道必答题。